子供のためのワークショップ・イベント企画、キッズアプリ開発
ピコトン

子供たちと一緒になって笑える人募集します。ピコトンでは、キッズイベントを一緒に作り上げてくれるイベントスタッフを募集しています。子供たちと一緒に、笑顔いっぱいの仕事場で活躍してみませんか?
子供たちと一緒になって笑える人募集します。ピコトンでは、キッズイベントを一緒に作り上げてくれるイベントスタッフを募集しています。子供たちと一緒に、笑顔いっぱいの仕事場で活躍してみませんか?

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【急募】問い合わせ対応からイベント実施まで!キッズイベントディレクター

職 種 キッズイベントディレクター(契約社員:正社員登用制度あり)
給 与 月給18万~22万円(試用期間2ヶ月間は16万円)、交通費全額支給、社会保険完備
募集人数 1〜2名
応募資格 フルタイムで勤務可能な方。第二新卒歓迎。
勤務時間 10:00〜19:00(休憩1時間)  ※イベント時や当日の業務により変更有
仕事内容 お客様からの問い合わせ対応、書類制作、イベントの企画提案、その他雑務(平日)。各イベントの設営・運営業務(土・日・祝)
勤務地 中野区(本社)※イベント内容により全国出張有
備考 Webの問い合わせ窓口から来る問い合わせに対応していただきます。子供向けのイベントを取り仕切り、お客様と社内の準備スタッフの橋渡しとして活躍していただきます。※週休2日制。基本平日出勤。月に1~2日のイベント現場対応があります。休日出勤の場合には代休が発生します

【急募】週4~5日で時短もOK! 時間の融通が利くのでママさん&学生さん大歓迎

職 種 準備スタッフ(アルバイト:契約社員登用制度あり)
給 与 日給9,000円(交通費込)
募集人数 1〜2名
応募資格 平日4日以上、不定期で土日祝日勤務可能な方歓迎!
勤務時間 10:30〜19:30(休憩1時間) ※時短勤務制度あり
仕事内容 イベント資材準備・書類制作・その他雑務(平日)。イベントの設営・運営業務(土・日・祝)。
勤務地 中野区(本社)※イベント内容により出張有
備考 子供向たちの体験を応援する大切な裏方さん。イベントに使う道具のメンテナンスや管理、発送準備といった社内でのお仕事が中心。やる気次第でイベント現場でのディレクター業務や開発、デザインにも挑戦していただきます。
服装自由。出勤日・時間相談可。平日だけもOKです。

頼れる「法人営業」大募集! 大繁盛で営業するヒマがありません

職 種 法人営業スタッフ(契約社員:正社員登用制度あり)
給 与 月給18万~22万円(試用期間2ヶ月間は16万円)、交通費全額支給、社会保険完備
募集人数 1〜2名
応募資格 フルタイムで勤務可能な方。第二新卒歓迎。
勤務時間 10:00〜19:00(休憩1時間)  ※イベント時や当日の業務により変更有
仕事内容 お客様からの問い合わせ対応、法人営業、書類制作・その他雑務(平日)。各イベントの設営・運営業務(土・日・祝)
勤務地 中野区(本社)※イベント内容により全国出張有
備考 飛び込み営業&電話営業ゼロ! Webを中心とした顧客からの問い合わせに対応していただきます。効果的なやり方を構築できる方、大歓迎。クライアントだけでなく、その先の子供や親子にとってベストな提案をできる「こどものプロ」として活躍していただきます。

※週休2日制。休日出勤の場合には代休が発生します

応募手順

Step1:書類選考

履歴書を下記の宛先までご郵送ください。
選考の後、通過者にのみご連絡差し上げます。

〒164-0011 東京都中野区中央5-38-13-B101
株式会社ピコトン 採用担当宛

注意(1):「本人希望欄」にご希望の「職種」をご記入ください。
注意(2):メールアドレスをご記入ください。
注意(3):お送り頂いた書類は返却いたしませんので、予めご了承ください。

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Step2:担当面接&筆記試験

書類選考を通過された方には、採用担当からご連絡差し上げます。
日程を調整の上、弊社までお越しください。

簡単な筆記試験と採用担当との面接に挑戦していただきます。
実績や経験がわかる資料等があればお持ちください。当日は普段着で結構です。

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Step3:合否連絡

合否に関わらず、採用担当からご連絡差し上げます。
契約社員採用の方には、次のStep4に進んでいただきます。

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Step4:お試し勤務

契約社員採用で面接を合格した方には、お互いのイメージのすり合わせのため『お試し勤務』に挑戦していただきます。
約1ヶ月(最低10日)の間、アルバイトとして実際の業務を体験していただき、適正を判断します。
※勤務時間や日程については、ご相談の上決定します
※契約条件は「準備スタッフ(アルバイト)」の内容に準じます
※過去1年以内に弊社でのアルバイト経験がある方は、役員面接のみとなります

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Step5:正式採用

お試し勤務終了後、適正ありと判断されれば正式に合格となります。
実際に業務を経験した上で、弊社で働き続けたいという意思があるかを確認します。

※採用状況や時期により若干採用の流れが変更になることもございます。ご了承ください。

ご応募お待ちしています

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